昨天,贝壳Buykee.com有2名新成员加入团队Anson和Mark,他们的到来为贝壳输送了新鲜的血液。贝壳创业初期的小团队已经比较成型了。我觉得很高兴的是:80%的团队成员都是因为我的blog认识我,又通过blog了解到贝壳,又因为交流和沟通,大家有着共同的理想和价值观,最终走到一起共同创业。
贝壳是一支比较精悍的小团队,我们走了很长时间,经历了数次洗礼,也越过多次挑战。对于创业的我来说,没有什么比拥有一群值得信赖的伙伴更重要的东西了。对于这段时间小团队创业也有一些感触:
1.小而精的团队,具有较强的凝聚力和向心力,对于初期创业,没有比这点更重要了,一个人再强无非一根手指,一个凝聚力的团队就是拳头,我们要用拳头去战斗。
2.团队在于组合和互补,“牛人”的叠加并非就具备牛人效应。我始终觉得,执行力就是一种做事的态度,态度的根本决定于价值观,凝聚力。在一种欣欣向荣的团队中,我们就拥有战斗力。
3.小团队具有较强的创造力,因为我们知道每一天我们都有死亡的可能,生存和发展的压力,让我们无暇顾及其他,我们只有把100%的精力都投身于项目,我们才有希望。我们不断地做好用户体验,完善好产品,最大限度内做好营销,我们总是在创新和创造。
4.小团队是学习型组织,集体智慧的聚合体。小团队应该小于10人,而这小于10个人他们也许都是核心,他们都贡献智慧,而不是CEO一声令下,大家仅仅执行而已。不要为某些头衔而蒙蔽了自己,创业的时候,集思广益,相互学习探讨,因为大家都在成长。也不要让经验迷惑你的头脑,尤其在互联网,因为经验主义未必完全适用。
5.当然还有成本优势。记得有个朋友跟我聊过,很羡慕你们团队,在这样比较艰难的环境中,你们做事的动力非常强,而现在一些公司有了一定发展,每个人只是朝九晚五的上班生活,缺少了一些上进的动力。
随便写了写,一些创业的思考和感触,我觉得小团队能够调动人做事的积极性,一种团队协作集体智慧,也许就是web2.0精髓思想的体现。我们每个人的主动贡献智慧,积极参与,共同协作,分享知识,共同创造价值,不知道这算不算是团队2.0?
其实我觉得创业最重要的还是一种心态,对创业中不确定因素的理解和包容,踏踏实实做事的态度,还有坚持,时间会证明一切。互联网创业中,也许学历和经历都不是最重要,成功在于:思想的深度和做事的态度。

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